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中福协《老年健康管理服务职业技能等级标准》（第2部分：培训要求、第3部分：综合评价要求）正式发布
发布时间：2022-11-19
目次
前言
引言
1 范围
2 规范性引用文件
3 术语和定义
4 培训对象
4.1 老年健康管理服务（初级）参训人员
4.2 老年健康管理服务（中级）参训人员
4.3 老年健康管理服务（高级）参训人员
5 培训实施机构
5.1 资质条件
5.2 基本要求
5.3 培训机构人员要求
5.4 培训设施设备要求
6 培训师资
7 培训内容与学时安排
7.1 培训内容
7.2 学时安排
8 与学历教育的对接融合
9 培训档案
10 培训有效性评价与改进
10.1 评价主体
10.2 评价内容
10.3 评价方式
10.4 培训改进
附录A（资料性） 培训设备及用品明细表
附录B（规范性） 老年健康管理服务（初级） 职业技能培训内容与学时安排表
附录C（规范性） 老年健康管理服务（中级） 职业技能培训内容与学时安排表
附录D（规范性） 老年健康管理服务（高级） 职业技能培训内容与学时安排表
参考文献
前言
本文件按照GB/T 1.1—2020《标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。
T/CASWSS 021-2022《老年健康管理服务职业技能等级标准》分为以下3个部分：
第 1 部分：职业技能要求
第 2 部分：培训要求
第 3 部分：综合评价要求
本文件为 T/CASWSS 021-2022的第2部分。
本文件的某些内容可能涉及专利，本文件的发布机构不承担识别这些专利的责任。
本文件由中国社会福利与养老服务协会提出。
本文件由中国社会福利与养老服务协会团体标准技术委员会归口。
本文件起草单位：中国社会福利与养老服务协会、浙江青蜓健康产业发展有限公司、杭州师范大学、海南医学院管理学院、海南医学院第一附属医院健康管理中心、北京中福长者文化科技有限公司。
本文件主要起草人：郭清、朱宏韬、孟凡莉、边森森、袁治、李莉、王大辉、刘淑聪、叶成荫、卢笛、苏煜淦。
本文件主要审查人：冯晓丽、高澍苹、刘则杨、栾春、刘春平、张惠娟、徐健、王立军、凌淑芬、谭疆宜、肖成龙、韩华、魏兵、魏一民、姜小玲。
引言
为贯彻落实中共中央、国务院《“健康中国2030”规划纲要》《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》等文件精神，完善老年人健康支撑体系，拓展老年健康管理服务人才培养渠道，提高老年人健康服务和管理水平，做好老年人健康管理服务，中国社会福利与养老服务协会在发布实施团体标准《老年健康管理服务职业技能等级标准 第1部分：职业技能要求》的基础上制定了本文件。
本文件倡导以现代大健康理念为指导，创建以促进老年人健康为目标的新型保健服务模式，是面向职业院校、社会培训机构开展老年健康管理服务培训的原创性标准。
本文件运用老年健康管理相关学科的理论、技术与方法，对老年人个体或群体健康状况及影响健康的危险因素进行全面连续地检测、评估和干预，为老年健康管理服务职业技能人才的培训提供了统一、规范和可操作性的技术依据，具有较强的实用性。
范围
本文件规定了老年健康管理服务职业技能培训的培训对象、培训实施机构、培训师资、培训内容与学时安排、与学历教育的对接融合、培训档案、培训有效性评价与改进的要求。
本文件适用于老年健康管理服务职业技能等级培训。
目次
前言
引言
1 范围
2 规范性引用文件
3 术语和定义
4 综合评价内容和方式
4.1 综合评价内容
4.2 综合评价方式
5 综合评价机构和人员
5.1 综合评价机构
5.2 综合评价人员
6 综合评价设施设备
6.1 综合评价设施
6.2 综合评价设备
7 综合评价实施
7.1 综合评价准备
7.2 理论考核
7.3 实操考核
7.4 成绩查询
7.5 证书发放
8 检查和监督
8.1 检查
8.2 监督
9 档案管理
10 综合评价质量管理
附录A（规范性） 考评点考核设备表
附录B（规范性） 督导意见表
附录C（规范性） 考评站点评估意见表
附录D（规范性） 督导员履职情况表
参考文献
前言
本文件按照GB/T 1.1—2020《标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起草。
T/CASWSS 021-2022《老年健康管理服务职业技能等级标准》分为以下3个部分：
第 1 部分：职业技能要求
第 2 部分：培训要求
第 3 部分：综合评价要求
本文件为 T/CASWSS 021-2022的第3部分。
本文件的某些内容可能涉及专利，本文件的发布机构不承担识别这些专利的责任。
本文件由中国社会福利与养老服务协会提出。
本文件由中国社会福利与养老服务协会团体标准技术委员会归口。
本文件起草单位：中国社会福利与养老服务协会、浙江青蜓健康产业发展有限公司、杭州师范大学、海南医学院管理学院、海南医学院第一附属医院健康管理中心、北京中福长者文化科技有限公司。
本文件主要起草人：郭清、朱宏韬、孟凡莉、边森森、袁治、李莉、王大辉、刘淑聪、叶成荫、卢笛、苏煜淦。
本文件主要审查人：冯晓丽、高澍苹、刘则杨、栾春、刘春平、张惠娟、徐健、王立军、凌淑芬、谭疆宜、肖成龙、韩华、魏兵、魏一民、姜小玲。
引言
为贯彻落实中共中央、国务院《“健康中国2030”规划纲要》《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》等文件精神，完善老年人健康支撑体系，拓展老年健康管理服务人才培养渠道，提高老年人健康服务和管理水平，做好老年人健康管理服务，中国社会福利与养老服务协会在发布实施团体标准《老年健康管理服务职业技能等级标准 第1部分：职业技能要求》《老年健康管理服务职业技能等级标准 第2部分：培训要求》的基础上制定了本文件。
本文件倡导以现代大健康理念为指导，创建以促进老年人健康为目标的新型保健服务模式，是面向职业院校、社会培训机构开展老年健康管理服务综合评价的原创性标准。
本文件运用老年健康管理相关学科的理论、技术与方法，对老年人个体或群体健康状况及影响健康的危险因素进行全面连续地检测、评估和干预，为老年健康管理服务职业技能人才的综合评价提供了统一、规范和可操作性的技术依据，具有较强的实用性。
本文件规定了老年健康管理服务职业技能等级综合评价的内容、方式、机构、人员、设施设备、综合评价实施、检查和监督、档案管理、质量管理要求。
本文件适用于老年健康管理服务职业技能等级综合评价。
（来源：中国社会福利与养老服务协会）
