一、工作职责
综合办公室是中国社会福利与养老服务协会决策管理层组织实施行政工作的日常办事机构，是协会开展各项工作活动的中枢管理部门。部门主要工作职责如下：
（一）行政管理。贯彻执行协会各项方针、政策、指令，负责监督、协调、检查各部门的实施情况；负责制订协会的规章制度、工作程序和管理标准，规范员工日常行为的管理；负责协会各类重要公文、报告、文件的撰写，审核各部门提交的公文以及公文流转和保管；负责协会证照年检等工作。
（二）人力资源管理。建立健全协会人事管理制度、薪酬管理制度、绩效考核体系，监督绩效考评工作的执行；负责员工的招聘、培训、录用、转正、任免、考勤、奖惩、合同订立、续签、考核、薪资福利、劳动纠纷等；负责员工培训工作的组织和实施；负责人事档案管理；解答员工有关人事政策方面咨询。
（三）会议管理。筹备并组织召开协会会员代表大会、常务理事会、理事会、会长办公会，拟写会议文件和会议纪要。
（四）档案管理。参加民政部档案馆组织的培训，并按要求对协会文书档案和实物档案进行整理归档。
（五）督办工作。根据协会领导部署的重大任务、文件决定、各部门工作计划事项进行催办、查办和落实。
（六）安全管理。统筹协会整体安全管理工作，定期组织安全检查；与政府有关职能部门、各社会组织保持联系，保障协会良好的外部环境。
二、联系方式
主 任：侯 萌
文 员：靳文艺
联系电话：010-56176809
