一、贯彻落实国家有关社会福利的方针、政策和法律、法规，配合政府部门推动社会福利事业和养老服务业科学发展。

二、配合开展社会福利和养老服务理论政策研究和宣传，组织理论与实践交流，推进政策实施，配合建立社会福利和养老服务理论体系建设。

三、开展同世界各国及港、澳、台地区社会福利和养老服务组织的交流合作，借鉴国际成功经验，促进社会福利事业和养老服务业发展。

四、引导社会资源进入社会福利和养老服务领域，联合工商企业、社会组织及社会人士，倡办社会福利事业和养老服务业，推动社会福利社会化，通过合作举办主题博览会、设立经营实体，促进行业合作交流、协同发展。

五、贯彻社会福利法治化、标准化建设的工作部署，配合开展各类福利服务机构行业标准的宣传和组织实施工作。根据主管部门的授权或委托，承接行业等级评估和服务机构高层管理人员、专业技术人员资格认证培训，促进人才队伍建设和服务水平不断提高。

六、重点配合政府部门开展养老服务标准化、信息化、人才队伍建设。

七、重点配合政府部门积极推进养老服务评估体系建设，开展养老服务行业评估，提供第三方评估服务。

八、重点配合政府部门养老服务人才队伍建设的工作部署，通过项目合作形式，开展养老服务职业技能教材研发、资质培训。

九、创新文化宣传模式，办好会刊《福利中国》杂志，通过合作方式开展社会福利、养老服务领域文化传媒服务，以多种形式倡导和推进社会福利文化建设，讴歌先进典型事迹，促进社会和谐发展。

十、推进社会福利和养老服务行业的规范化建设，规范行业行为，强化内部管理，实行行业自律。

十一、发挥协会提供服务、反映诉求的作用，开展相关法律政策咨询服务，维护行业合法权益。

十二、承办政府部门及有关组织委托的事项。

服务收费标准：

一、会 费：参照协会会费标准

二、培训费：

（一）面授课程

参照《中央和国家机关培训费管理办法》，按照三类培训每人每天550元标准。

（二）线上培训

1.护理部主任在线培训：1398元/人。按照目前线上培训最低价格收费，包含：理论课程40%、实操课程60%；线上教师及时辅导，线上考试合格发证。

2.护理部主管在线培训：998元/人。按照目前线上培训最低价格收费，包含：理论课程40%、实操课程60%；线上教师及时辅导，线上考试合格发证。

三、服务费：按照相关规定及市场定价，具体事项分别签订协议

四、教 材：根据培训类型、时间，依据相关规定及市场定价，详见网站“培训教材订购”板块