Organizational institution
一、开展社会福利与养老服务领域人才队伍建设相关政策研究、科研课题研究、学术交流和国内外合作交流,推进科研成果转化。
二、促进“政行企校社”各类优质资源整合,组织开展社会福利与养老服务领域人才培养标准、职业技能培训教材、数字化培训平台等相关资源建设与推广应用。
三、深化1+X职业技能等级证书试点项目成果的推广应用,持续推进社会福利与养老服务领域人才培训与考核体系建设,在行业内有效开展相关培训考核评价工作,为优化养老服务人才队伍结构、提升专业技能人才质量、促进养老服务与管理提质增效做出贡献。
四、推进产教融合、校企合作,联合优质院校、各级行业协会、养老服务品牌机构合作建立健康养老专业技能人才培养模式,促进养老服务领域职业教育创新发展。
五、创新建立社会福利与养老服务领域人力资源开发模式,搭建育人单位与用人单位的沟通交流机制,为有效缓解社会福利与养老服务领域结构性就业矛盾,促进人才交流与就业,发挥助力作用。
六、承接政府职能转移、委托以及购买服务等符合本分会宗旨的相关项目。